今年以來，江西中煙工業(yè)有限責任公司井岡山卷煙廠卷包車間黨總支著力聚焦青年員工思想動態(tài)，持續(xù)夯實思想政治工作基礎，以三個“引領”重塑青年員工思想觀、價值觀，不斷激發(fā)青年員工內生新動力。

理想信念引領，夯實思想基礎

該廠卷包車間黨總支著力發(fā)揮理想信念的價值塑造、政治引領作用，充分借助“三會一課”和主題黨日活動，以“集中+個人”結合學、“線上+線下”聯(lián)動學、“理論+實踐”多維學三種方式幫助車間青年員工加強理論學習；有效利用當?shù)丶t色教育資源，組織開展紅色團建、紅色主題教育等活動，在革命歷史感知中深刻感悟革命精神與革命傳統(tǒng)，增強使命擔當；適時開展紅色基地參觀交流、組織觀看愛國主義教育片等，為青年員工樹立遠大崇高理想。

“三灣改編是我黨建設新型人民軍隊最早的一次成功探索和實踐，紀念館內的展板記錄了當年革命的艱辛與新中國建立的來之不易。因此，作為新時代青年，我們將傳承好紅色基因，砥礪奮進，在工作中勤于鉆研、精益求精，為提升企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量?！痹搹S卷包車間青年員工羅宇輝在參觀永新三灣改編紀念館時，感慨頗深。

文化價值引領，強化企業(yè)認同

該廠卷包車間黨總支著力發(fā)揮企業(yè)文化的價值引領作用，以其豐富內涵及價值理念增強青年員工的使命感與責任感。結合公司新時代《金圣宣言》的推出，利用車間顯示大屏、班組看板以及線上微信群等媒介載體，讓青年員工隨時隨地掌握了解企業(yè)文化的內容釋義與精神內涵；組織青年員工積極參加公司、廠部舉辦的企業(yè)文化主題演講比賽、征文活動，切身闡述對企業(yè)文化的理解認識，在感悟中傳承企業(yè)蓬勃發(fā)展的性格基因和優(yōu)良秉性；利用企業(yè)文化展示廳平臺，深入了解企業(yè)發(fā)展歷程與創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)之初的艱辛波折，有效激發(fā)了青年員工接續(xù)企業(yè)發(fā)展事業(yè)的決心與斗志。

圖為青年員工在班組看板前了解新時代“金圣宣言”

談起對新時代《金圣宣言》的認識和理解，該廠卷包車間新進青年員工張文博提到：“新時代《金圣宣言》既深刻闡釋了企業(yè)的發(fā)展理念和愿景，其實在某種程度上也向我們闡述著人生道理，這對于我們剛參加工作的青年員工來說具有莫大的實踐意義?！?

先鋒模范引領，激發(fā)內生動力

該廠卷包車間黨總支著力發(fā)揮先鋒模范的標桿引領作用，持續(xù)樹榜樣、立標桿，激發(fā)青年員工比學趕超、對標對表的內生動力。邀請廠勞模、先進工作者談體會、談認識，向青年員工現(xiàn)場宣講勞模精神、勞動精神、工匠精神等優(yōu)良品質；建立健全“紅旗機臺”考核評比制度，月度考核評價生產效率、產品質量、成本管控等方面指標內容，在車間全面營造比學趕超工作氛圍；設立黨員示范崗、青年先鋒崗，定期評選明星黨員、明星員工，選樹一批政治上過得硬、工作中有沖勁的青年黨員與青年群眾，在車間例會、班組晨會、大屏公告欄上進行表彰嘉獎，進一步激發(fā)了其他青年員工爭先創(chuàng)優(yōu)的內生動力。

圖為月度“紅旗機臺”授旗現(xiàn)場

“青年員工作為員工群體中最具有活力和生命力的重要組成部分，是承載著企業(yè)接續(xù)發(fā)展的有生力量。我們基層黨組織有責任、有義務把好青年員工的思想關，為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強勁的內生動力?！痹搹S卷包車間黨總支部書記曾杏春講道。